Диспетчер производства( Оренбург Водоканал ) (в архиве)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбург Водоканал"

Обязанности:

• Прием заявок от информационно - справочной службы (далее-ИСС), служб города и подразделений Общества по водоснабжению и канализации, на устранение аварийных ситуаций, с регистрацией в соответствующих журналах ПО ЦОВ Ситиай-софт (дата, время, адрес, категория аварии, фамилия заявителя, контактный телефон).

• Передача заявок:

  - по водопроводу

  - по канализации

  Организация выезда бригад по аварийным заявкам, осуществление контроля за их выполнением

• Взаимодействие с аварийными службами города.

• Ведение оперативного журнала с регистрацией в нем аварийных случаев с указанием времени возникновения и характера аварий, а также оперативные мероприятия, принятые для локализации и ликвидации аварий на объектах.

• В период отключений на сети водоснабжения, вывода из эксплуатации участков водоводов, руководство и контроль за работой оборудования на водозаборных сооружениях.
• Формирование отчетов за смену и за сутки

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

• Стаж работы на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства не менее одного года
• Знание и использование средств вычислительной оргтехники и программного обеспечения, применяемых в Обществе, программных продуктов Microsoft Office, Internet, Outlook, WSS Docs, Consultant, 1С Предприятие, ЦОВ Ситиай-софт, 2 GIS, Microsoft Visio, принтер, сканер, копировальное оборудование

• Знание: Правил пользования коммунальным водопроводом и канализацией, СНиПы на наружные сети водоснабжения и канализации. Строительные нормы и правила и государственные стандарты на сооружения водопровода и канализации, питьевую воду, требования к очистке сточных вод. Технические характеристики сетей и правила их технической эксплуатации. Карта города Оренбурга

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования.
• Жилищная программа для сотрудников
• Спортивные мероприятия
• Годовое премирование (13-ая зарплата)
• График работы сменный.