Инженер-электроник 1 категории

04 Ноября

от 70 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Интер РАО-Управление сервисами"

На данный момент в компании АО Интер РАО - Электрогенерация, филиал Ириклинская ГРЭС, открыта вакансия "Инженер-электроник 1 категории" в Оренбургской области, Новоорский район, пос. Энергетик, Ириклинская ГРЭС

Готовы рассмотреть выпускников, в том числе студентов и кандидатов для переквалификации.

Задачи:

• Контроль за техническим состоянием и правильностью применения устройств АСУ ТП в части информационно-вычислительных систем;
• Совершать ежедневные обходы оборудования и принимать меры к устранению обнаруженных дефектов;
• Участвовать в испытаниях и сложных изменениях устройств АСУТП после ремонта и в изменении технологических процессов в направлении информационно-вычислительных систем;
• Устанавливать производственные задания бригадам, руководить техническим обслуживанием;
• Своевременно вносить изменения в чертежи и документы, возникающие в результате модернизации или других причин, и докладывать ведущему инженеру;
• Контроль выполнения годовых, квартальных и месячных планов производственной деятельности;
• Соблюдать дисциплину, правила распорядка, инструкции, требования по охране труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования:

• Высшее профессиональное (техническое ) образование;
• Владение офисными программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
• Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;

• Расширенный социальный пакет:

  - программа добровольного медицинского страхования;

  - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

  - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

  - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

  - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
• Частичная компенсация затрат на аренду жилья, возмещение оплаты за переезд;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.