Инженер-геолог (полевой партии)

19 Июня

от 120 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансСтройИнжиниринг"

Обязанности:

- Проведение полевых инженерно-геологических работ:

- Подготовка к полевым работам (изучение по архивам региональных инженерно-геологических условий);

-Рекогносцировочное обследование;

- Описание горных выработок, отбор образцов грунтов и проб подземных вод (ведение буровых журналов и сопутствующей полевой документации);

- Полевые исследования грунтов (штамповые испытания, статическое зондирование, крыльчатка);

- Отбор и упаковка проб грунта;

- Гидрогеологические исследования (ведение и документация опыта);

- Первичная камеральная обработка результатов исследований.

Требования:

- Высшее образование (инженерная геология);

- Уверенный пользователь спец.программ (AutoCad, GeoExplorer, SASPlanet и др)

- Опыт работы по данному направлению от 6 лет.(инженерные изыскания)

- Знание нормативно-технической документации в области инженерно-геологических изысканий, опыт работы с оборудованием, используемым для выполнения инженерно-геологических изысканий;

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата 12 и 27 числа.

- Разъездной характер работы ( не вахта!).Суточные по РФ - 1000 рублей в день, оплата проезда, проживания ( квартиры, гостиницы). Служебные поездки по РФ, 45-60 дней.

- Оплата проезда с места жительства до объекта и обратно.

- Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, корпоративная сотовая связь, страхование от несчастных случаев, клещевого энцефалита, северный стаж+ отпуск, за работу в местностях МКС, РКС и др.

- Оплата северного медосмотра при трудоустройстве, ежегодного медицинского осмотра, выдача спецодежды, и спецобуви.

- Предоставление ДМС (добровольного медицинского страхования) после прохождения испытательного срока, в городе проживания.

- Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, устанавливаются на основании квалификации претендента исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.