Компания "Газпром бурение"
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение
Обязанности:
- Монтаж/демонтаж наземного оборудования сбора данных телеметрии;
- Программирование и тестирование приборов телеметрии;
- Сборка/разборка КНБК с телеметрическими системами;
- Инклинометрия, гамма-каротаж, резистивиметрия в процессе бурения вертикальных, наклонно-направленных и горизонтальных скважин с применением систем с электромагнитным и гидравлическим каналом передачи данных;
- Обработка данных инклинометрии и каротажа;
- Подготовка документов отчётности при строительстве скважин;
- Контроль наличия телеметрического оборудования, своевременный заказ оборудования на завоз/вывоз;
- Обеспечение выполнения требований нормативных и локальных документов в области охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.
Требования: - Высшее техническое, профильное средне-специальное образование;
- Опыт работы в ННБ 1-3 года;
- Опыт работы с телеметрическими системами СИБ 2.2, Sperry-Sun, Корвет, АРС, с гамма каротажем и резистивиметром;
- Знание технологии бурения, знание бурового оборудования;
- Стрессоустойчивость, работа в коллективе.
Условия: - Вахтовый метод работы 30х30 в ЯНАО, г.Ноябрьск, Иркутская область;
- Обширный социальный пакет, компенсация отдыха, ДМС, обучение;
- Компенсация питания 15 000 руб./мес. (500 руб. в день);
- Надбавка за вахтовый метод работы 9 000 руб./мес. (300 руб. в день);
- Приобретение компанией билетов от места/к месту работы;
- Подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия;
- Выдача сертифицированной спецодежды;
- Компенсация максимальной северной надбавки и районного коэффициента с первого дня работы;
- Дополнительные полевые бонусы (за работу неполным составом вахты 1500 руб./день, работа с долотом 1000 руб./день, доплата за наставничество 500 руб./день, старший звена 300 руб./день и т.д.);
- Стажевая надбавка от 3-х лет работы в Обществе;
- Премирование за призовые места в конкурсе профессионального мастерства, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, за вклад, за достижения;
- Итоговый уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.