Инженер ПТО( Оренбургэнерго )

11 Июля

от 52 275 до 66 948 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбургэнерго"

Обязанности:

• Разработка структурных схем связи;
• Проведение экспертизы заданий на проектирование и проектной документации в части оборудования связи;
• Работа с внешними заявителями (выдача коммерческих предложений и технических условий на оказание услуг связи);
• Сбор и согласование документов на приобретение оборудования не требующего монтажа;
• Организует подготовку сводного годового плана по эксплуатационно-техническому обслуживанию СДТУ;
• Отработка текущих заданий и отчетов в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в области связи;
• Знание основ принципа организации и функционирования систем передачи данных (РРЛ, спутник, ВЧ-системы, ВОЛС и т.д.);
• Знание основ принципа работы оборудования связи, оборудования передачи телеметрической информации, активного сетевого оборудования;

• Опыт проведения экспертизы заданий на проектирование и проектной документации в части оборудования связи;

• Опыт работы в графических редакторах (преимущественно разработка схем связи);

• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel – ВПР, работа с формулами), графический редактор, 1С Предприятие (договорная работа);

• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость;

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Место работы: Оренбург, улица Аксакова, 3Б;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
• Наставник на период адаптации;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
• Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
• Сильная профсоюзная организация.