Инженер сектора производственной безопасности и производственного контроля

15 Октября

от 42 000 до 59 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбургэнерго"

Обязанности:

- организация и проведение различных видов инструктажей по охране труда, охране окружающей среды, по гражданской обороне и защите от ЧС;

- планирование обучения, проверки знаний, повышения квалификации персонала;

- организация проведения обязательных медицинских осмотров работников;

- организация обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты;

- организация и проведение проверки знаний персонала;

-организация проведения специальной оценки условий труда;

- консультирование по вопросам выполнения требований нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, экологии;

-ведение отчетности по направлениям работы;

-контроль выполнения предписаний, работа с надзорными органами.

Требования:

- высшее образование «Техносферная безопасность» или соответствующим направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

-знание основ электротехники;

- наличие действующей группы по электробезопасности не ниже 4;

- уверенный пользователь ПК.

Мы ищем ответственного, работоспособного, коммуникабельного специалиста, аккуратного в работе.

Условия:

• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Наставник на период адаптации;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
• Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
• Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
• Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
• Сильная профсоюзная организация;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.