Инженер службы оперативной эксплуатации СДТУ

17 Сентября

от 41 600 до 44 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбургэнерго"

Обязанности:

- осуществляет мониторинг работоспособности подведомственного оборудования и систем связи, эксплуатацию, оперативное и техническое обслуживание СДТУ;

- осуществляет оперативное обслуживание оборудования технических подразделений согласно инструкций по видам оборудования;

- осуществляет оперативное руководство персоналом по восстановлению неисправных каналов связи, вводу резервных, проведению ТО.- осуществляет организацию и контроль качества выполнения наладочных работ при вводе нового и реконструкции действующего оборудования СДТУ специализированными подрядными организациями.

​​​​​​Требования:

- высшее образование, соответствующее профилю деятельности;

- наличие практических навыков в обслуживании оборудования связи;

- умение работать с приложениями Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook;

- стаж работы не менее 1года на инженерно-технических должностях в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения эксплуатации оборудования связи;

- квалификационная группа по электробезопасности не ниже III.

Для трудоустройства необходимо предоставить следующие документы:

- справка о отсутствии/наличии судимости;

Условия:

• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Наставник на период адаптации;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Сменный график работы;
• Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
• Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
• Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
• Выдача спецодежды;
• Сильная профсоюзная организация;
• Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.