Компания "Уральская сталь"
Участок по ремонту электрического оборудования ЛПЦ-1
ЗП от 97 053 рублей, релокационный пакет для иногородних, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.
УСЛОВИЯ:
- Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
- ЗП от 97 053 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
- медицинская комиссия за счет работодателя;
- релокационный пакет для иногородних, проживающих за пределами Оренбургской области: подъемные в размере от 100 000 до 300 000 рублей, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда;
- бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
- график работы: 5/2.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Ежегодная индексация заработной платы;
- премия по итогам работы за год (в соответствии с ПОТ);
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
- оплата проезда (из городов Новоорск, Энергетик, Гай, Медногорск, Кувандык);
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
- ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в компании до 8 000 руб.;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
- закрепление за опытным наставником на период адаптации;
- профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
- компенсация до 80% расходов на получение высшего профильного образования.
У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:
- Корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
- корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
- поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
- компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
- поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечивать отсутствие не плановых простоев и работоспособное состояние электрического, электротехнологического оборудования и сетей, его эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и инструкций.
- Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и технической эксплуатации. Принимать меры к оперативному устранению замечаний и неполадок в работе оборудования.
- Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
- Докладывать о состоянии дел на участке электрику цеха и начальнику участка по ремонту электрического оборудования.
- Организовывать в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) гл.7.6; Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) гл. 3.1 условия безопасного ведения сварочных работ.
- Выдавать задания на смену подчиненным работникам с записью в журнале дополнительных нормированных заданий, проводить дополнительный инструктаж по охране труда (при необходимости).
- Своевременно организовывать и контролировать допуск ремонтного персонала на проведение ремонта, не допускать потерь рабочего времени.
ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее профессиональное образование специальность:
"Электроэнергетика и электротехника" (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»). - Стаж работы по профилю не менее 1 года.
- Навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие.
Откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Мы ждем Вас к нам на работу!