Руководитель отдела организации труда и заработной платы (в архиве)

06 Мая

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тензор"

Обязанности:

• Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.
• Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
• Организация работ по нормированию труда, анализ выполнения нормативов и норм выработки, трудоемкости и фактических затрат по изделиям.
• Организация работ по расчету нормативов численности персонала (методом хронометража, фотографий рабочего дня и расчета по действующим отраслевым нормативам).
• Учет показателей по труду и заработной плате, контроль за правильностью применения форм оплаты труда.
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
• Участие в разработке кадровой политики, целях и мероприятиях по их реализации.

Требования:

• Готовность к переезду в г.Дубна (Московская область)

• высшее профессиональное образование (экономическое/техническое),

• опыт руководства коллективом

• обязательно наличие опыта работы по направлению ОТиЗ на производстве ( ведущий инженер по нормированию и организации труда, экономист по труду)

• Опыт работы на промышленных предприятиях, понимание технологических процессов ( приборостроение, механообрабатывающее производство)
• Опыт разработки с нуля и внедрения положений по мотивации, оплате труда, формирования ежемесячной отчетности по заработной плате и ее отклонениям, расчетов численности персонала.
• Знание нормативной документации и законодательства в сфере нормирования и экономики труда.
• Знание и опыт применения методов нормирования труда.
• Условия:

• Работа в г.Дубна Московской области

• Компенсация аренды жилья, содействие при переезде, предоставление служебной квартиры на испытательном сроке.

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, компенсация оплаты детского сада детей сотрудника, корпоративные спортивные мероприятия.