Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда( Группа Компаний Петро Велт Технолоджис )

19 Ноября

от 95 151 до 110 181 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Петро Велт Технолоджис"

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание различных узлов и агрегатов буровой установки, мобильной циркулярной системы;
• Разборка, ремонт, сборка, испытание системы пневмоуправления и ее блокировочных устройств;
• Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента;
• Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента;
• Разборка, ремонт, сборка противовыбросного оборудования, монтаж и демонтаж на устье;
• Разборка, ремонт, сборка гидроприводных буровых ключей;
• Разборка, ремонт, сборка,гидравлических частей буровых насосов;
• Участие в монтаже, демонтаже с сдаче в эксплуатацию оборудования буровой установки, выполнение работы по смежным профессия стропальщик и вышкомонтажник с соблюдением мер безопасности.

Требования:

• Свидетельство по профессии: «Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда (опыт работы от 3 лет)
• Удостоверение "Контроль и управление скважиной при ГНВП"
• Удостоверение "Вышкомонтажник 6 р"
• Удостоверение "Стропальщик 6 р."
• Удостоверение "Допуск к работе на высоте"
• Удостоверение "Газовая безопасность"
• Удостоверение "Допуск к обслуживанию сосудов, работающих под давлением"

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
• Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
• Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми;
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
• Компенсация затрат на питание;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.