Управляющий обособленным подразделением, г. Липецк

13 Декабря

от 200 000 до 260 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Соткон"

СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM (30 лет работы на рынке), крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости

Приглашаем на работу

УПРАВЛЯЮЩЕГО ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Обязанности:
Организация процесса оказания услуг по уборке внутренних помещений (административно бытовые помещения) ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» по адресу Площадь Металлургов д. 2

• Организация и контроль исполнения договора на площадке крупного пром. предприятия. Взаимодействие с клиентом по всем вопросам оказываемых услуг: качество, приёмка выполненных работ, штрафные санкции, сроки оплаты, расчёт и организация выполнения дополнительных работ, не входящих в контракт. Ежедневный обход с клиентом
• Бюджетирование: планирование и контроль исполнения
• В непосредственном подчинении – (мастера бригадиры, специалист по кадровому делопроизводству, инженер ОТиПБ) всего 23 человек
• Общее количество персонала с учётом младшего обслуживающего - порядка 500 человек. Организация подбора, помощь администраторам в обучении персонала, расстановка, создание и изменение маршрутных карт при необходимости, табелирование
• Контроль за наличием инвентаря, расходных материалов, моющих средств и оборудования необходимых для производства работ
• Подбор подрядчиков для выполнения доп работ, если свой штат недостаточен или не имеет соответствующей квалификации
• Контроль бизнес-процессов по охране труда

Требования:

• Стабильный опыт работы руководства персоналом от 30 человек
• Опыт работы с клиентами B2B
• Законченное высшее образование, госвуз, техническое образование является преимуществом
• Наличие финансовой и карьерной составляющих в мотивации как основных

Условия:

• Оклад от 200 000 на руки + 30 % ежемесячная премия за выполнение четко прописанных показателей (выполнение бюджета, лояльность заказчика, фин дисциплина)
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы, выплата з/платы 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, оплата больничного, выдача справок, оплата мобильной связи, аренда квартиры
• График работы на основе 5-дневки, (возможен ненормированный рабочий день), готовность быть на связи 24/7
• Реальная возможность карьерного роста (имеются четкие объективные критерии выдвижения на повышение)