Ведущий/главный специалист по охране труда (в архиве)

22 Апреля

Партнерские Вакансии

Город:

Оренбург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Обязанности:
  • Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях Общества, а также в подрядных организациях;
  • Контроль соблюдения в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда;
  • Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым на работу в структурные подразделения Общества, временным, командированным работникам, учащимся, студентам, прибывшим на производственное обучение или практику;
  • Расследование несчастных случаев, профзаболеваний в соответствии с требованиями, установленными в нормативно-правовых актах;
  • Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (от 256 часов);
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Умение оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, опыт расследования несчастных случаев, проведения СОУТ, проведения вводного инструктажа, организации административно-производственного контроля, опыт разработки локально-нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

Условия:

  • Место работы – г. Свободный Амурской области;
  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.