Ведущий специалист (п.Энергетик)

07 Января

от 80 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Интер РАО-Управление сервисами"

На данный момент в компании АО Интер РАО - Электрогенерация, филиал Ириклинская ГРЭС, открыта вакансия «Ведущий специалист в отдел ремонтов, технического перевооружения и реконструкции». в Оренбургской области, Новоорский район, пос. Энергетик, Ириклинская ГРЭС

Задачи:

• Подготовка и согласование с эксплуатационными подразделениями материалов для обоснования и защиты программ технического перевооружения и развития;
• Согласование, корректировка и утверждение технических заданий и требований к поставщикам оборудования, материалов и услуг в области технического и промышленного развития;
• Организация процесса получения разрешений на строительство в рамках мероприятий по техническому перевооружению и развитию (ТПИР), а также формирование функциональных бюджетов ТПиР;
• Подготовка необходимых документов и организация процесса передачи оборудования в монтаж;
• Участие в приёмке оборудования и материально-технических ресурсов и проведение экспертизы проектов производства работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Владение офисными программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, с 08-00 до 16-12;

• Расширенный социальный пакет:

- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

• Компенсация аренды жилья, а также:

- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.