Специалист отдела кадров

Функциональные обязанности:
• Формирование, ведение личных дел работников, внесение в них изменения
• Составление приказов по личному составу о приме, переводе, предоставлении отпусков.
• Осуществление документооборота организации и контроль исполнения поручений.
• Подготовка необходимых документов для аттестационных и квалификационных комиссий, и как секретарь комиссий, оформление документально
• Оформление листков нетрудоспособности, ежемесячная проверка табелей учета рабочего времени.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
• Работа с отделением пенсионного фонда по Оренбургской области, оформление и получение страховых номеров индивидуального лицевого счета. Ежегодная сдача сведений о трудовом стаже работников (форма СЗВ-К).
• Страхование в системе ОМС, работа по добровольному медицинскому страхованию, страхованию от несчастных случаев.
• Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек в установленном законодательством порядке.
• Ведение ВУС в организации, бронирование, составление отчетов в ВК.

Дополнительно:
Численность персонала организации 1200 человек.