Инспектор отдела кадров

Описание

Воложенина Ираида Олеговна
Желаемая должность:
Специалист отдела кадров(менеджер по персоналу, руководитель службы по работе с персоналом)
Зарплата:
От 30000 руб.
Тип работы:
полный рабочий день
Место работы:
на территории работодателя


Телефон:
+7 (922) 860-95-24
Электронная почта:
i.volojenina@yandex.ru
Личная информация
Город проживания:
Оренбург
Образование:
Высшее
Дата рождения:
31 января 1968 г.
Пол:
женский
Семейное положение:
Разведена, есть дети
Гражданство:
Россия


Опыт работы
Период работы:
С ноября 2020 по март 2021 г.
Должность:
Менеджер по персоналу
В организации:
ООО , г. Оренбург
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, Обеспечение жизнедеятельности офиса, Прием и отправление исходящей и входящей документации.

Период работы:
С мая 2016 по июль 2018 года
Должность:
Специалист по кадрам (Полная занятость)
В организации:
ООО "Каскад-Авто" г. Оренбург
Должностные обязанности:
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,)
Период работы:
Должность:
В Организации
Должностные обязанности
С июля 2015 года по январь 2016г.
Инспектор по кадрам (Полная занятость)
ОАО
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Руководство персоналом службы управления персоналом, Участие в разработке управленческих решений в работе с персоналом, разработке кадровой политики организации. Составление и сдача отчетности в ПФР по льготным профессиям. Работа по организации системы управления охраны труда на заводе в полном объеме.

Период работы
С апреля 2012 года по февраль 2015 года
Должность:
Начальник отдела по развитию персонала (Полная занятость)
В организации:
ООО "ТПГ "Армада", г. Оренбург
Должностные обязанности:
Описание, регламентация бизнес-процессов компании, разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Разработка локально-нормативных актов по персоналу.
Подбор персонала, организация работы с Вузами города, проведение работы по кадровому резерву компании, организация и проведение мероприятий по корпоративной культуре. Организация обучения персонала, сотрудничество с обучающими компаниями.
Разработка и внедрение программ социальной поддержки персонала.

Период работы:
С марта 2009 по март 2011 года
Должность:
Начальник отдела кадров (Полная занятость)
В организации:
филиал ФГУП "Охрана" МВД России по Оренбургской области, г. Оренбург
Должностные обязанности:
Руководство службой персонала филиала, разработка локально-нормативных документов филиала, разработка системы оплаты труда, построение бизнес-процессов, организация работы по кадровому делопроизводству, подбору персонала, составление отчетности в центральный офис, организация обучения персонала, проведение встреч и совещаний с трудовыми коллективами организации по вопросам системы оплаты труда и по другим вопросам трудового законодательства.


Период работы:
С июня 2008 по март 2009 года
Должность:
Менеджер по персоналу (Полная занятость)
В организации:
ОАО "Детский мир-Центр" в Оренбурге>>, г. Оренбург
Должностные обязанности:
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, проведение тренингов с персоналом, составление отчетности в центральный офис. Работа по охране труда (инженер по От по совместительству)


Период работы:
С августа 2003 по июнь 2008 года
Должность:
Специалист отдела кадров (Полная занятость)
В организации:
УВО УВД по Оренбургской области, г. Оренбург
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка локально-нормативных документов по персоналу, согласование документов с профсоюзными организациями. Ведение работы по охране труда (по совместительству инженер по ОТ)


Образование
Учебное заведение:
Оренбургский государственный университет
Дата окончания:
2001 год
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Педагогики и психологии
Специальность:
Преподаватель педагогики и психологии
Форма обучения:
Очно-заочная


Курсы и тренинги
Название курса:
Фестиваль управленческих навыков
Учебное заведение:
АНО "ИРСОТ", г. Оренбург
Дата окончания:
2014 год


Название курса:
Четыре управленческих навыка руководителя
Учебное заведение:
Компания БеТри, г. Оренбург
Дата окончания:
2014 год


Название курса:
Битва за кадры: подбор персонала за 48 часов без бюджета
Город:
Оренбург
Дата окончания:
2013 год


Название курса:
Проектирование систем управления компании
Учебное заведение:
ООО " Современные технологии управления", г. Самара
Дата окончания:
2012 год
Дополнительная информация
Ключевые навыки и достижения





Дополнительные сведения::
Навыки подбора персонала, организации обучения персонала, разработка положений об оплате труда, систем материального поощрения, разработка регламентов рабочих процессов по СМК, навыки управления коллективом, проведение встреч с трудовыми коллективами свыше 30 человек, организация работы по кадровому делопроизводству в организации с численностью от 1500 человек.

Компьютерные навыки:
Знание 1С: ЗУП (8.3), программа моделирования бизнес-процессов "Бизнес студио 3.6", офисные программы.

Ответственная, нацеленная на результат, коммуникабельна.