Управляющий , директор

Описание


Крапивин Сергей Анатольевич [pic]

Дата рождения: 05 августа 1965 года

Образование: высшее

Телефон: +7 922 87 09 600

Эл.почта: 050865@mail.ru

Гражданство: Россия



Профессиональные навыки:

- Руководство многофункциональным коллективом до 280 человек;

- Проведение бизнес тренингов и коуч-сессий;

- Создание региональных подразделений и их контроль;

- Обеспечение работы офиса, решение кадровых, организационных, хозяйственных задач;

- Составление должностных инструкций и положений предприятия;

- Полный цикл организации предприятий с «0»;

- Организация и ведение деятельности предприятия, обеспечение необходимых мер направленных на его развитие;

- Поиск финансирования проектов, работа с заказчиками и потребителями;

- Комплекс маркетинговых технологий, все виды рекламы;

- Оценка эффективности работы компаний;

- Взаимодействие со СМИ, государственными, общественными структурами, VIP



Образование:

В 1991 году окончил Харьковский пединститут им.Г.С.Сковороды. Факультет – физмат.



Дополнительное образование:

В 2013 – Учебно-методический центр по вопросам оценочной деятельности – директор СОД, оценщик.

В 2011 – Международный Эриксоновский университет - коучинг.

В 2004 – школа менеджеров по персоналу.



Опыт работы:



С февраля 2017 года по 01 октября 2018 года заместитель директора ООО ОО «Стрела».

Охранная деятельность.

Заключение договоров

Контроль за исполнением договоров, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

Подбор персонала.

С октября 2015 года по апрель 2016 года - начальник отдела по работе с клиентами обособленного подразделения ООО «Первая Консалтинговая Компания «АВРОРА» г.Оренбург.

Подготовка семинаров и обучения клиентов по 44-ФЗ и 223-ФЗ (госзакупки).

Планирование, организация графика обзвона и посещения клиентов.

Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами.

Учет исполнения заключенных договоров и взаиморасчетов с клиентами, контроль дебиторской задолженности.

Обучение персонала фирмы методам увеличения эффективности продаж услуг компании.

Сбор и анализ информации о ситуации на рынке.

Развитие клиентской базы.

Причина увольнения - закрытие подразделения.



С 08.2014 по 12.2014 коммерческий директор ООО «Юридическая компания «ЮРКОРПУС» г.Симферопль.

Поиск новых клиентов, разработка и реализация коммерческой политики с целью повышения доходности. Проведение промо-акций, работа с СМИ.



С 11.2011 по 08.2014 директор и учредитель ООО «ХАРЬКОВ ЕКСПЕРТ ОЦЕНКА» (юридические и адвокатские услуги, сопровождение предприятий и частных лиц, экспертная оценка)

Создание предприятия с нуля: поиск помещения, организация подготовки офиса, контроль за строительными работами. Обеспечение выполнения стандартов качества работы, соблюдения политики и процедур компании. Подбор персонала, разработка тарифов, активный поиск и привлечение клиентов. Проведение тренингов, обучение персонала. Руководство работой предприятия.



С 07.2010 по 11.2011 директор филиала ООО «НАДЕЖДА» в г.Харькове (юридические и адвокатские услуги)

Проведение переговоров с клиентами. Разработка, заключение и сопровождение договоров. Системный анализ законодательства. Подбор персонала. Управление филиалом.

Причина перехода на другую работу: Изменения на сегменте рынка.



С 01.2010 по 06.2010 директор ООО «ГОК «ZS Клуб» (база отдыха).

Организация и обеспечение эффективной работы базы отдыха (службы приема и размещения, обслуживание номерного фонда, маркетинг, продажи). Организация производственных процессов, управление взаимодействием между службами, разработка и реализация коммерческой политики с целью повышения доходности, ценообразование, стратегия продаж. Взаимодействие с владельцами и проверяющими структурами. Ввод в эксплуатацию новых объектов.





С 07.2005 по 10.2008 директор по оперированию (развитию) филиала № 1 ООО «ДОТ-Украина» (игровой бизнес, бренд-«ЖЕТОН»)

Стратегическое планирование развития предприятия. Создание с нуля подразделений и налаживание взаимодействия. Проведение переговоров любого уровня. Совершенствование бизнес – процессов. Выстраивание взаимодействия между подразделениями. Создание сети региональных залов и их развитие. Организация презентаций, разработка методики обучения и налаживание работы Учебного центра. Подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о прекращении деятельности филиала.



С 01.2004 по 03.2004 исполнительный директор ООО «Телеком Холдинг»

С 10.1997 по 01.2004 юрист ООО «ИМЕКС»

С 1992 по 1997 годы ТОП-менеджер, частный предприниматель (юридические услуги).

С 1983 по 1985 год служба в рядах СА



Профессиональные навыки:

Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet.

Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.



Личные качества:

Обладаю высокими коммуникативными навыками и организаторскими способностями. Лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений, нацеленность на результат, высокое чувство ответственности.