Помощник руководителя

- Набор и руководство сотрудниками, проведение профилактических мероприятий, направленных на недопущение нарушений служебной дисциплины и законности, злоупотреблений служебными полномочиями; контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, качества и результатов работы; распределение и принятие работы; оформление сопутствующей документации. Проведение служебных расследований.
• Провел 417 проверок по фактам различных нарушений, выявленных в ходе контроля за выполнением возложенных на сотрудников и руководителей служебных обязанностей, по результатом которых, 324 сотрудника были привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Организация и исполнение комплекса мер по защите сотрудников от противоправных действий со стороны потенциальных нарушителей, злоупотреблений служебными полномочиями.
• Разработал алгоритм действий сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций, в том числе угрозы их жизни и здоровью.
- Разработка должностных инструкций подчиненных сотрудников, приказов, распоряжений по кадровому обеспечению оперативно-служебной деятельности;
тестовых билетов по правовой, физической, профессиональной подготовке.
• При разработке документов, регламентирующих различные направления служебной деятельности, учитывал нормативную базу и правоприменительную практику. Введенный в практику и впоследствии постоянно проводимый мониторинг изменений в законодательстве позволил своевременно вносить изменения и дополнения в изданные документы.- Подготовка документации и проведение мероприятий антитеррористической направленности, учений по гражданской обороне, отработка действий сотрудников при возникновении чрезвычайных ситуаций.
• В целях совершенствования управления силами и средствами при возникновении чрезвычайных обстоятельств лично организовал и провел 17 учений, по результатам которых от контролирующих органов замечаний не поступило.
- Организация и проведение с сотрудниками занятий по огневой, физической, правовой, медицинской подготовке;
инструктажей, с отработкой боевых приемов борьбы;
итоговых проверок уровня профессиональной подготовленности сотрудников. Контроль качества обучения и подготовленности сотрудников, хронометраж рабочего времени.
• В целях подведения итогов и оценки работы по профессиональной служебной и физической подготовке сотрудников, в том числе ее влияния на результаты служебной деятельности и определения уровня профессиональной подготовленности сотрудников принял участие в организации и проведении 11 итоговых занятий, по результатам которых данное направление деятельности было оценено положительно.
- Систематизация и анализ информации.
• Для обеспечения качества и оперативности контроля за результатами служебной деятельности по различным ее направлениям перевел учет полностью в электронный формат.