Начальник отдела труда и заработной платы
80 000 руб
Валерий Александрович
Возраст
54 года (25 Декабря 1969)
Город
Оренбург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
16 лет 4 месяца
Производство / Промышленность
Мотивация персонала, организация и нормирование труда.
Производство / Промышленность
- Организация и контроль процессов труда, управления, оплаты, стимулирования и мотивации работников, применение научно обоснованных трудовых нормативов в Обществе и его филиалах;
- организация прогрессивных систем оплаты и стимулирования труда;
- обеспечение повышения производительности труда;
- обеспечение и контроль правильного расходования фонда оплаты труда;
- не превышение бюджета по статьям расходов на персонал;
- повышение производительности труда через оптимизацию численности подразделений и управление расходами на персонал, организацию труда с применением наиболее прогрессивных форм и систем оплаты труда;
- разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих вопросы проведения организационных изменений;
- методическое обеспечение вопросов организации и оплаты труда, управления производством, нормирования труда;
- учет показателей по труду, представление установленной отчетности (в том числе и в управляющую компанию – ООО УК МЕТАЛЛОИНВЕСТ).
Строительство / Недвижимость
Определение необходимой численности наемного персонала (аутстаффинг).
Производство / Промышленность
Формирование бюджета; апробация, внедрение систем оплаты труда; нормирование труда; разработка и внедрение положений об оплате, норм времени (выработки); преподавание на курсах по теме организация оплаты и нормирования труда; организация контроля использования рабочего времени, проверка, подготовка приказов; разработка штатного расписания организационных структур, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; оптимизация численности, расчет нормативов численности; разработка и внедрение графиков работ; аттестация рабочих мест, аттестация и оценка персонала; формирование кадрового резерва; подготовка отчетов, анализов по использованию ФЗП, нормированию труда, средней заработной плате, потерь рабочего времени и т.д.; оплата труда: проверка нарядов, табелей, нормированных заданий, ведомостей типовых оплат, расчет ФЗП, расчет премии по показателям премирования и т.д.
Производство / Промышленность
Апробация, внедрение систем оплаты труда; нормирование труда; разработка и внедрение положений об оплате, норм времени (выработки); преподавание на курсах по теме организация оплаты и нормирования труда; организация контроля использования рабочего времени, проверка, подготовка приказов; разработка штатного расписания организационных структур, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; оптимизация численности, расчет нормативов численности; разработка и внедрение графиков работ; аттестация рабочих мест, аттестация и оценка персонала; формирование кадрового резерва; подготовка отчетов, анализов по использованию ФЗП, нормированию труда, средней заработной плате, потерь рабочего времени и т.д.; оплата труда: проверка нарядов, табелей, нормированных заданий, ведомостей типовых оплат, расчет ФЗП, расчет премии по показателям премирования.
Высшее (Специалист)
1997 — 2000 гг.
Стандарт управления проектами
Построение мотивационных систем; разработка нормативно правовой документации; разработка и внедрение норм трудовых затрат по различным видам работ; учет изменения трудоемкости изделий, определение трудоемкости новых видов изделий, выявление потерь рабочего времени; учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, применение технически обоснованных норм, анализ экономического эффекта от их внедрения; разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции и выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования; контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов); определение нормативной численности работников предприятия; формирование бюджета; оптимизация численности.
5 марта, 2009
Юрий Станиславович
Город
Оренбург local_shipping
Возраст
52 года (30 ноября 1971)
Опыт работы:
8 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий инженер Электросталеплавильной лаборатории ЦЛК, ОАО «УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ» (орско-халиловский металлургический комбинат (охмк, носта))
08.1996 - 06.2002
31 декабря, 2010
25 000 руб
Владимир
Город
Оренбург local_shipping
Возраст
76 лет ( 7 августа 1948)
Опыт работы:
16 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Начальник цеха (механик, старший механик)., ООО «Газпром добыча Оренбург»
07.1993 - 09.2009
13 октября, 2011
25 000 руб
Владимир
Город
Оренбург local_shipping
Возраст
76 лет ( 7 августа 1948)
Опыт работы:
16 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Начальник цеха, механик, старший механик, ООО «Газпром добыча Оренбург»
07.1993 - 09.2009
Резюме размещено в отрасли