Директор по персоналу локомотиворемонтного завода

Компания "Желдорреммаш"

• Организация системы управления персоналом завода
• Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения программы ремонтов локомотивов
• Организация системы оценки, обучения и развития персонала
• Осуществляет методическое руководство по вопросам нормирования труда и заработной платы
• Осуществление контроля количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения
• Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва
• Подготовка и контроль исполнения бюджета по ФОТ на персонал
• Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом
• Контроль системы адаптации новых сотрудников
• Контроль текучести персонала
• Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства
• Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности

• Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество)
• Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве
• Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала
• Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point
• Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум)
• Работа с hr-анализом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие управленческие и коммуникативные компетенции
• Умение расставлять приоритеты
• Ответственность, исполнительность, умение работать в команде

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя