Инженер по автоматизации, Направление ТОиР производства ЭТПГ, г.Тобольск

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать контроль выполнения утвержденных планов и графиков работ/воздействий по ТОиР,
• Знание принципов работы ТЭЦ (паровые котлы, паровые турбины)
• Обеспечивать проведение контроля ТОиР по срокам, качеству и объемам работ, выполняемых подрядными организациями, осуществление мониторинга и контроля выполнения обязательств по договорам, в зоне своей ответственности, формирование планов и графиков работ по ТОиР АСУ ТП, формирование планов и графиков работ по ТОиР, разработка дефектных ведомостей на ремонт механического оборудования, выполнение их проверки, внесение необходимых изменений в соответствующие заказы в SAP ERP.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее специальное образование по профилю.
• Опыт работы в должности инженера технического надзора от 3л.
• Определять объем работ и ресурсы (материалы, машины, исполнителя работ и механизмы), необходимые для устранения рисков и восстановления работоспособности оборудования;
• Формировать документацию необходимую для производства работ исполнителем: ремонтная документация, дефектные ведомости, машины, механизмы, WordPack, тех.карта;
• Своевременно принимать меры по устранению нарушений, а если имеется явная опасность для работающих, приостанавливает выполнение ремонтных работ;
• Знание устройства и принципа действия насосного оборудования, вентиляционного оборудования, центробежных компрессоров и паровых турбин, паровых и водогрейных котлов, а так же их внутренних устройств, футеровки и обмуровки.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.