Инженер ПТО( Оренбургэнерго )

11 Июля 2025

от 52 275 до 66 948 руб.

Оренбургэнерго

Город:

Оренбург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Оренбургэнерго"

Обязанности:

Разработка структурных схем связи;
Проведение экспертизы заданий на проектирование и проектной документации в части оборудования связи;
Работа с внешними заявителями (выдача коммерческих предложений и технических условий на оказание услуг связи);
Сбор и согласование документов на приобретение оборудования не требующего монтажа;
Организует подготовку сводного годового плана по эксплуатационно-техническому обслуживанию СДТУ;
Отработка текущих заданий и отчетов в рамках своей компетенции.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы не менее 3 лет в области связи;
Знание основ принципа организации и функционирования систем передачи данных (РРЛ, спутник, ВЧ-системы, ВОЛС и т.д.);
Знание основ принципа работы оборудования связи, оборудования передачи телеметрической информации, активного сетевого оборудования;
Опыт проведения экспертизы заданий на проектирование и проектной документации в части оборудования связи;
Опыт работы в графических редакторах (преимущественно разработка схем связи);
Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel – ВПР, работа с формулами), графический редактор, 1С Предприятие (договорная работа);
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость;
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Место работы: Оренбург, улица Аксакова, 3Б;
Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
Наставник на период адаптации;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
Сильная профсоюзная организация.