Мастер участка балансов и учета электроэнергии( Оренбургэнерго )

от 46 000 руб.

Компания "Оренбургэнерго"

Обязанности:

• Выполняет работы по установке и техническому обслуживанию приборов учета электроэнергии, в т.ч. разрабатывает и реализует мероприятия по созданию/модернизации систем коммерческого и технического учета
• Осуществляет техническое обслуживание и ремонт счётчиков РиМ
• Организует и проводит плановые и внеплановые рейды по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии с составлением соответствующих актов
• Проводит работы по инструментальной проверке у потребителей юридических и физических лиц, и измерительных комплексов электрической энергии в электроустановках до 1000В
• Осуществляет оперативное обслуживание электроустановок ПО находящихся в зоне операционной деятельности
• Производит съем показаний с приборов учета электроэнергии, находящихся в зоне операционной деятельности
• Осуществляет контроль соблюдения требований НТД по охране труда и охране окружающей среды
• Проведение мероприятий по увеличению объема услуг по передаче электроэнергии
• Формирование отчетности в соответствии с внутренними нормативно-методическими документами

Требования:

• Среднее профессиональное (электротехническое) образование по программам подготовки специалистов среднего
• Стаж работы по профилю деятельности не менее одного года
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже V
• Хорошие навыки использования пакета программ, входящих в Microsoft Office

Условия:

• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
• Наставник на период адаптации;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
• Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
• Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология).
• Программа корпоративного пенсионного обеспечения.
• Обязательные периодические медицинские осмотры.
• Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.)
• Выдача спецодежды.
• Сильная профсоюзная организация