Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

от 40 000 руб.

Компания "MK Company Trade"

МК Компани Трейд – аккредитованная ИТ-компания.

Мы лидеры в сфере информационных технологий в Оренбургской области.

Наша команда - гарант нашего успеха, совместно мы способны профессионально и грамотно реализовать любой проект в сфере ИТ и ИБ.

О нас в цифрах:

Более 14 лет на рынке

Более 100 надежных Поставщиков

Более 5 000 довольных Клиентов

Более 35 000 успешных Проектов

Более 50 000 ПК и серверов, реализованных под брендом МК

Более 1 000 000 решенных инцидентов у Клиентов

В связи с расширением нашей Компании, в нашу команду срочно требуется Специалист по тендерам.

Преимущества работы в МК Компании:

1. Ты работаешь с актуальным продуктом (информационные технологии, информационная безопасность).

2. Ты сможешь повышать уровень своих компетенций благодаря гибкому подходу к системе обучения.

3. Оборудованная отдельная зона отдыха прямо в офисе.

4. Современный подход к понятию «корпоративная жизнь»: корпоративные активности, профильные мероприятия, тимбилдинг, реализация совместных идей по развитию и расширению.

Условия, которые мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода и финансовый рост вместе с компанией (оклад + KPI);

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ компании со всеми вытекающими льготами (отсрочка от службы в Армии РФ, льготная ставка по ипотеке);

• Удобный стандартный график 5/2 09:00-18:00 (сб, вс - выходные);

• Участие в тематических мероприятиях, конференциях;

• Возможность обучаться за счет Компании;

• Предоставление корпоративной связи;

• Компенсация ГСМ для рабочих поездок по городу и области;

• Специальные бонусы по результатам работы (ДМС, сертификаты, карты и т.д).

Твои основные задачи:

• Полный цикл найма (портрет кандидата, активный поиск, проведение интервью, отбор);
• Участие в процессе адаптации кандидатов, onboarding;
• Организация и контроль реализации корпоративного обучение кандидатов и сотрудников;
• Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направления (подбор, адаптация, оценка лояльности, корпоративное обучение, корпоративная культура);
• Развитие и поддержка корпоративной культуры (организация праздников, конференций, тренингов совместно с отделом маркетинга).

Ожидаемые компетенции:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет;
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2х лет;
• Успешный опыт закрытия вакансий любого уровня.

Если все вышеперечисленные перспективы откликаются тебе - оставляй отклик и наш HR-специалист с удовольствием познакомится с твоим опытом и ответит на вопросы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя