Руководитель отдела персонала

от 120 000 руб.

Компания "Koroleva HR"

Вакансия: Руководитель по найму и обучению персонала

Компания: Счастливая Семейная Оптика ДИЛОР

▎О компании:
ДИЛОР — лидер оптического рынка Оренбуржья с 22-летним опытом. В нашей команде более 160 сотрудников, работающих в 18 салонах в таких городах, как Оренбург, Бузулук, Новотроицк, Орск, Гай, Медногорск, п. Саракташ и г. Бугуруслан. Мы занимаемся контролем зрения населения через международную диагностику и продажу средств коррекции зрения: очков, контактных линз и солнцезащитных очков. Наша компания признана «Лучшей оптикой» по версии независимого конкурса «Комсомольская правда».

▎Обязанности:
- Найм и адаптация новых сотрудников.
- Обучение новых сотрудников в соответствии с дорожной картой.
- Повышение компетентности на основании программы роста.
- Подготовка кадрового резерва на руководителей.
- Поддержание актуальности регламентирующих документов в компании и по каждому посту: папок поста, корпоративного кодекса, регламентов и создание необходимых документов (печатных и видео).
- Регулярный срез знаний у каждого сотрудника.
- Организация внутренних и внешних обучений.
- Найм для сторонних компаний.
- Контроль за этическим состоянием команды.
- Организация мероприятий для сотрудников и их семей.
- Автоматизация бизнес-процессов в найме, обучении, проверках знаний, мероприятиях с учетом действующих инструментов и ИИ.
- Разбираться в бизнес-процессе и умение ставить технические задания программистам.
- Оптимизация бизнес-процессов, которая будет снижать затраты, ускорять процесс работы и повышать прибыль компании.

▎Ожидаемые результаты:
1. Проект по найму: отсутствие открытых вакансий, создание кадрового внутреннего и внешнего резерва.
2. Проект AI: помощник помогает в улучшении клиентского обследования, оптимизации процессов и повышении эффективности команды.

▎Требования:
- Опыт работы в области HR или управления персоналом, желательно из сферы продаж (медицинские центры, бизнес-услуги, розничный бизнес).
- Знание современных методов обучения и развития сотрудников.
- Умение анализировать данные и использовать их для принятия решений.
- Стратегическое мышление и способность к внедрению инновационных проектов.

▎Что мы предлагаем:

- Командировки:
Командировки будут крайне редкими и в основном будут направлены на знакомство с реальной обстановкой в «полях». Мы ценим личный контакт и понимание ситуации на местах.
- Испытательный срок:
Испытательный срок (ИС): 3 месяца, с возможностью сокращения при видимых результатах и высокой вовлеченности.
- Заработная плата:
В период испытательного срока: Заработная плата будет полностью белой и состоит из оклада и премии, зависящей от достижения результатов компании (выручки). Примерный доход на руки за месяц составит от 100 000 руб..
После испытательного срока: Заработная плата также остается белой и включает оклад и премию. Примерный доход на руки за месяц после испытательного срока составит 125 000 - 155 000 руб.
- Карьерный рост:
Мы предлагаем возможности карьерного роста вплоть до уровня Исполнительного Директора или возглавления нового направления. Также есть шанс возглавить Агентство по найму и обучению для сторонних оптических компаний.
- График работы:
Рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, с 30 минутами на обед. Участие в мероприятиях может продолжаться до их завершения. Мы социально ориентированная компания и проводим мероприятия для жителей, детей и врачей.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!