Менеджер по развитию

Описание

Образование 2001 – 2003 гг. – Оренбургский Государственный Аграрный
Университет Таможенный колледж
специальность «Экономика, бухгалтерский учет и контроль»
квалификация «Бухгалтер»
специализация «Экономика, бухгалтерский учет и контроль»

2004 г. – Учебный центр ГОУ СПО ОКСЭИ
Курс «Оператор ЭВМ, 1С Бухгалтерия, з/плата + кадры»

2015 г. – Тренинго - консалтинговая компания «Бэтри»
Тренинги: «Жесткие переговоры», «Активные продажи в кризис»

Опыт работы
12.05.2015 г. – по настоящее время – ООО «ПСК» (ранее ООО «Скарт», «Циркон»)
Должность: Начальник отдела продаж.
Функциональные обязанности:
- подготовка продуктов компании.
- анализ конкурентного рынка.
- составление ПКБ.
- информирование ПКБ (рассылка подготовленных предложений, холодные звонки, встречи с представителями / руководством ПКБ).
- разработка и оформления сайта.
- распространение объявлений для рынка В2В, В2С.
- согласование условий оплаты и поставки продуктов с представителями АКБ.
- контроль поставок продукции АКБ.
- квартальный анализ объема продаж продуктов компании.
- ежемесячное обновление ПКБ.
- ведение отчетности и документооборота.
- контроль выполнения договорных условий оплаты.

28.02.2012 – 20.11.2014 гг. – ООО «Сити» (до 01.10.2012 г. не официальное трудоустройство)
Должность: Руководитель структурного подразделения
Функциональные обязанности:
- подготовка нового продукта компании (структура, должностные инструкции, план реализации и стратегий, бизнес план, документооборот).
- составление ПКБ.
- информирование ПКБ (рассылка подготовленных предложений, холодные звонки, встречи с представителями / руководством ПКБ).
- анализ спроса и пересмотр условий предоставления продукта.
- согласование условий оплаты и поставки продуктов с представителями АКБ.
- ежемесячное обновление ПКБ.
- поиск поставщиков составных частей продукта.
- заказ и контроль поставок составных частей продукта.
- контроль качества и сроков реализации продукта.
- контроль выполнения договорных условий оплаты.
- ведение отчетности и документооборота.
- подбор, обучение команды из 9 человек.
- руководство командой по реализации продукта.
- расчет заработной платы команды.
- расчет проектов и составление индивидуальных КП для ПКБ.
- замещение руководителя компании по хозяйственным и организационным вопросам.

01.06.2011 – 27.02.2012 гг. – ООО «Стройград»

Должность: Монтажник пластиковых конструкций
Функциональные обязанности:
- замер изделий.
- расчет материала.
- монтаж светопрозрачных конструкций.
- подбор команды.
- руководство командой из 6 человек.
- приемка выполненных работ.
- проведение совещаний.
- участие в совещаниях представителей структурных подразделений компании.
- согласование условий и сроков производства работ.
- расчет заработной платы команды.

11.09.2007 – 27.01.2011 гг. – ООО «Евросеть Самара»
Должность: Техник
Функциональные обязанности:
- контроль и обеспечение работоспособности объектов в пределах области.
- встреча с представителями арендодателей (согласование условий аренды).
- проектный расчет выполнения ремонтных работ на объектах.
- поиск поставщиков материалов, исполнителей работ.
- составление и согласование документации на выполнение ремонтных работ.
- контроль производства и качества выполняемых работ подрядными организациями.
- замещение руководителя отдела АХЧ.

10.05.2005 – 10.09.2007 гг. – ООО «Балкан – 1»
Должность: Отделочник
Функциональные обязанности:
- производство отделочно-монтажных работ
- расчет и заказ необходимых материалов

01.07.2004 – 28.10.2004 гг. – ООО «Эльдорадо – Оренбург»
Должность: Продавец
Функциональные обязанности:
- ведение продаж бытовой техники в секторе В2С.
- презентация продуктов компании.
- организация доставок продуктов компании.
- ведение отчетности по реализации.
- участие в анализе спроса и составлении плана продаж.
- оценка и анализ спроса.

Дополнительные сведения:
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office), владение оргтехникой, наличие автомобиля, опыт разработки и запуска проекта, опыт работы с проектной документацией, знание основ документооборота, опыт работы на руководящей должности.

Личные качества:
Коммуникабельность, общительность, быстрая обучаемость, исполнительность, стремление к карьерному росту саморазвитию и самореализации, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Рекомендации:
Медведев Андрей Викторович (директор ООО «СКАРТ») , 8-905-819-93-33.
Солнышкин Александр Викторович (руководитель ЭО ООО «ГК Лист»), 8-987-843-06-86